Kurs og webinarer

Ønsker du å få oppdatert kunnskap om muligheter og utfordringer i en hybrid arbeidshverdag med hjemmekontor? Lære mer om hvordan du kan jobbe forebyggende, ta i bruk ny kunnskap og hvordan du kan omsette dette til praksis?

Bli i så fall med på webinar! 

Kva er status i arbeidet med endringar i arbeidsmiljølova og i forskrift om utføring av arbeid for å tydeleggjere regelverket om psykososialt arbeidsmiljø? Kva kan dette bety for deg som arbeider i BHT? 

Velkommen til erfaringssamling for alle som jobbar i bedriftshelsetenesta. 

Hvordan er det å gå på jobb når du er redd for hva som møter deg? Hvordan oppleves det å bli skjelt ut av pårørende? Er det greit at noen spytter på deg når du er på jobb? 

Vold og trusler er en del av arbeidshverdagen til mange som jobber i helsesektoren. Vold og trusler kan, og skal forebygges. Dette skal vi snakke om på samlingen.

Korleis er det å gå på jobb når du er redd for kva som møter deg? Korleis er det å bli skjelt ut av pårørande? Er det greitt at nokon spyttar på deg når du er på jobb? Vald og truslar er ein del av arbeidskvardagen til mange som jobbar i helsesektoren. Vald og truslar kan, og skal førebyggast. Dette skal vi snakke om på samlinga.

Korleis er det å gå på jobb når du er redd for kva som møter deg? Korleis er det å bli skjelt ut av pårørande? Er det greitt at nokon spyttar på deg når du er på jobb? Vald og truslar er ein del av arbeidskvardagen til mange som jobbar i helsesektoren. Vald og truslar kan, og skal førebyggast. Dette skal vi snakke om på samlinga.

Hvordan er det å gå på jobb når du er redd for hva som møter deg? Hvordan oppleves det å bli skjelt ut av pårørende? Er det greit at noen spytter på deg når du er på jobb? 

Vold og trusler er en del av arbeidshverdagen til mange som jobber i helsesektoren. Vold og trusler kan, og skal forebygges. Dette skal vi snakke om på samlingen.

Visste du at eksponering for kvarts og asbest fortsatt er en betydelig helsefare på mange arbeidsplasser? Hvilke tiltak kan vi iverksette for å beskytte arbeidstakere mot kreftfremkallende stoffer?

Å skape gode arbeidsplasser hvor ansatte trives og blir i jobben krever samarbeid, og tillit. Og det krever tid, men er en god investering som kan gi lavere sykefravær, bedre effektivitet og utnyttelse av ressurser, og bedre pasientsikkerhet. Hvordan dere kan få dette til, er tema for dette webinaret.  

Hva er status i arbeidet med endringer i arbeidsmiljøloven og i forskrift om utførelse av arbeid for å tydeliggjøre regelverket om psykososialt arbeidsmiljø? Hva kan dette bety for dere som jobber i BHT? 

I løpet av det siste året har vi gjennomført veiledning i 45 kommuner om forebygging av vold og trusler i skolesektoren. Vil du høre mer om erfaringene vi har gjort oss? 

En tredjedel av sykefravær i sykehus har sammenheng med jobben. Dette fraværet kan det gjøres noe med, men det krever at dere jobber systematisk med arbeidsmiljøet. I dette webinaret får du vite hvordan!

På et sykehus opplever ansatte belastninger som over tid kan føre til sykdom. Emosjonelle krav, tidspress og opplevelsen av å ikke strekke til kan ikke nødvendigvis fjernes, men ved å jobbe systematisk kan dere sammen finne tiltak som forebygger at dere blir syke av denne typen belastninger.