Har du noen gang fått veldig gode tilbakemeldinger på arbeidet du har gjort? Kanskje er arbeidet løftet frem for andre som viktig? Det påvirket trolig både motivasjonen og arbeidsgleden din.
Forskning viser at om du får gode tilbakemeldinger og tilstrekkelig anerkjennelse, vil du stå sterkere i krevende arbeidssituasjoner, jobbe bedre,og bli mindre syk. Det skal vi snakke mer om i dette webinaret.
Ubalanse mellom innsats og belønning kan føre til muskel- og skjelettplager og psykiske plager. I dette webinaret snakket vi blant annet om:
hvordan dere kan jobbe med anerkjennelse og tilbakemeldinger i egen virksomhet
råd for gode tilbakemeldinger
sammenhengen mellom anerkjennelse på jobb og helse
I webinaret møter du forskningsdirektør Stein Knardahli STAMI og seniorrådgiver Karin Scheel fra Arbeidstilsynet. Vi har også tatt oss en tur ut i Trondheims gater for å høre om vanlige folk mener tilbakemelding og annerkjennelse er viktig for deres motivasjon på jobb.
Dette webinaret er en del av en serie på seks, som alle omhandler faktorer i arbeidsmiljøet som gjerne går igjen på alle arbeidsplasser. Se de her: