Har du opplevd å måtte utføre oppgaver på en måte du ikke forstår eller er enig i? Eller fått motstridende krav fra ulike personer? Når du møter ulike forventninger til hva, hvordan og når ting skal gjøres, er det lett å bli usikker. Det kan føre til dårligere helse og økt sykefravær. Det var tema for dette webinaret fra 14. mars 2023.
Hvorfor må ansatte vite hva som forventes av dem?
Arbeidsmiljø
Å møte uklare forventninger på jobb, for eksempel å ikke vite hvilke oppgaver som er viktigst, hva vi skal oppnå eller ikke ha tid eller utstyr til å løse oppgavene - er belastende. Over tid kan dette øke risikoen for psykiske plager og muskel- og skjelettplager.
I dette webinaret snakket vi blant annet om:
- hva forskningen sier om sammenhengen mellom avklarte forventninger og helse
- hvordan dere kan identifisere rollekonflikter på egen arbeidsplass
Du møter hovedtillitsvalgte Jana Hoffmann og Marthe Medby Røyne-Helgesen i Norsk Sykepleierforbund og seniorrådgivere Vegard Foldal og Karin Scheel fra Arbeidstilsynet.
Dette webinaret er en del av en serie på seks, som alle omhandler faktorer i arbeidsmiljøet som gjerne går igjen på alle arbeidsplasser. Se de her: