Rettferdig og støttende ledelse - hvordan og hvorfor?

Arbeidsmiljøet varierer fra arbeidsplass til arbeidsplass. Men uansett hvor du jobber, har leder stor betydning for hvordan du opplever arbeidshverdagen. Det har betydning for  produktivitet og lønnsomhet, men også for sykefravær.   

I webinaret snakket vi blant annet om: 

• hvordan ledelse påvirker både motivasjon og helse 
• hvorvidt rettferdig ledelse betyr at alle skal behandles helt likt 
• hva bemyndigende ledelse er 
• og vi viste verktøy for å jobbe med godt samarbeid i egen virksomhet 

I webinaret møter du:  

• Stein Knardahl, forskingsdirektør i STAMI  
• Marit Christensen, førsteamanuensis ved NTNU 
• Mikael Forselius, hotelldirektør ved Britannia Hotel 
• Karin Scheel, seniorrådgiver i Arbeidstilsynet  

Dette webinaret er en del av en serie på seks, som alle omhandler faktorer i arbeidsmiljøet som gjerne går igjen på alle arbeidsplasser. Se de her:

• • Innflytelse på jobb gjør oss mindre syke
  • Endring og omstilling – hva bør dere gjøre for å lykkes?
  • Anerkjennelse gir motivasjon og bedre helse
  • Rettferdig og støttende ledelse - hvorfor og hvordan
  • Hvorfor må ansatte vite hva som forventes av dem
  • Hvorfor er psykologisk trygghet på jobb så viktig?