På et sykehus opplever ansatte belastninger som over tid kan føre til sykdom. Emosjonelle krav, tidspress og opplevelsen av å ikke strekke til kan ikke nødvendigvis fjernes, men ved å jobbe systematisk kan dere sammen finne tiltak som forebygger at dere blir syke av denne typen belastninger.
Arbeidsmiljø på sykehus: Gode tiltak når risiko ikke kan fjernes
Innhold
Dette webinaret handler tiltak som kan redusere belastningen av risikofaktorer i et arbeidsmiljø som ikke kan fjernes, og om hvordan dere kan styrke de beskyttende faktorene.
Om man opplever å ha innflytelse i arbeidet, vet hva som skal prioriteres i en travel hverdag, og har en leder som er støttende - står de ansatte sterkere og tåler høy belastning bedre. Et godt arbeidsmiljø gjør belastningene mindre, selv om vi har de samme arbeidsoppgavene.
Du får møte inspektør i Arbeidstilsynet Guro Norheim, Lisa Aarhus som er overlege og forsker ved STAMI, og en leder ved Stavanger universitetssykehus forteller om hvordan de jobber med å redusere konsekvensene av det å stå i høye emosjonelle krav.
Målgruppe
Hovedmålgruppe for webinaret er ledere, verneombud og tillitsvalgte ved sykehus, men er åpent for alle
Praktisk informasjon
Webinaret er gratis, men meld deg gjerne på slik at vi kan sende deg informasjon, påminnelse før start, og varsle deg ved eventuelle endringer. Du kan følge sendingen direkte på arbeidstilsynet.no/webinar.
Dersom du ikke kan delta på oppsatt tidspunkt, kan du se webinaret i opptak på samme sted når det er ferdig tekstet.
For spørsmål om dette arrangementet, ta kontakt med Tone Hagh, på tone.hagh@arbeidstilsynet.no.
Velkommen!
Arbeidsmiljø på sykehus:
