Hopp til hovedinnhold
Arbeidstilsynet logo
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Lønn og ansettelse

    • Ansettelse
    • Arbeidsavtale
    • Lønn
    • Oppsigelse
    • Mer om lønn og ansettelse
  • Arbeidstid og organisering

    • Arbeidstid
    • Ferie
    • Medvirkning
    • Tilrettelegging
    • Mer om arbeidstid og organisering
  • Arbeidsmiljø

    • Arbeidsmiljøhjelpen.no
    • Trakassering
    • Varsling
    • Vold og trusler
    • Mer om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss

    • Arrangement
    • Send og motta post
    • Telefon og chat
    • Tips oss
    • Varsle om arbeidsulykke
  • Helse, miljø og sikkerhet

    • AMU og verneombud
    • HMS-kort
    • Risikohjelpen.no
    • Risikovurdering
    • Mer om HMS
  • Risikofylt arbeid

    • Arbeid i høyden
    • Asbest
    • Kjemikalier
    • Støy
    • Mer om risikofylt arbeid
  • Regelverk og godkjenninger

    • Byggesak
    • Godkjenninger og register
    • Høringer
    • Lover og forskrifter
  • Fakta og statistikk

    • Nyheter
    • Podkast
    • Rapporter
    • Statistikk
    • Tilsyn
  1. Arbeidstilsynet
  2. Regelverk
  3. Lover
  4. Allmenngjøringsloven
  5. § 16.Ikrafttreden

Lov om allmenngjøring av tariffavtaler m.v. (allmenngjøringsloven)

§ 1. Lovens formål

§ 2. Lovens virkeområde

§ 3. Tariffnemnda

§ 4. Krav om allmenngjøring av tariffavtaler mv.

§ 5. Vedtak om allmenngjøring av tariffavtaler mv.

§ 6. Vedtakets innhold

§ 7. Vedtakets gyldighetstid

§ 8. Vilkår for å videreføre vedtak om allmenngjøring av tariffavtaler mv.

§ 9. Saksbehandling

§ 10. Opplysningsplikt

§ 11. Tilsyn med lønns- og arbeidsvilkår

§ 12. Informasjons-, påse- og dokumentasjonsplikt

§ 13. Solidaransvar for oppdragsgivere

§ 14. Boikott

§ 15. Straff

§ 16. Ikrafttreden

§ 16. Ikrafttreden

Loven trer i kraft fra den tid Kongen bestemmer.1
Endret ved lover 2 juli 2004 nr. 66 (ikr. 1 okt 2004 iflg. res. 2 juli 2004 nr. 1068), tidligere § 9, 24 nov 2006 nr. 63 (ikr. 1 des 2006 iflg. res. 24 nov 2006 nr. 1294), tidligere § 10, 19 juni 2009 nr. 42 (ikr. 1 sep 2009 iflg. res. 19 juni 2009 nr. 841), tidligere § 11.

Om Arbeidstilsynet

  • Kontakt oss
  • Ledige stillinger
  • Om oss

Hold deg oppdatert

  • Nyhetsbrev
  • Podkast
  • Webinar
  • E-læring

Følg oss

  • YouTube
  • Facebook
  • LinkedIn

Om nettstedet

  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)
Til toppen