Arbeidsgiver har ansvar for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig og i samsvar med arbeidsmiljøloven.
Arbeidsgivers plikter
Arbeidsgiver skal:
- ta lovpålagt opplæring i HMS-arbeid
- ha kunnskap om krav som gjelder for virksomheten
- samarbeide med arbeidstakerne og verneombud
- sørge for at det utøves systematisk HMS-arbeid på alle plan i virksomheten
Et tips kan være å starte med å samle de ansatte til et møte og sett arbeidsmiljøarbeid på dagsorden. Sett mål for arbeidet.
Det lønner seg å investere i arbeidsmiljøet. I gode arbeidsmiljø øker produktiviteten, trivselen og motivasjonen for arbeidet. Sykefraværet går også ned. Bruk gjerne Arbeidsmiljøhjelpen, et verktøy for å utvikle og forbedre arbeidsmiljøet. Husk at også bedriftshelsetjenesten kan være en god medhjelper.
Arbeidsgiver har styringsrett. Arbeidsgiver er dermed hovedansvarlig for arbeidsmiljøet, og må trekke arbeidstakerne med i prosessen for å kunne ivareta sitt ansvar.
Hva er en arbeidsgiver?
Med arbeidsgiver menes enhver som har ansatt arbeidstaker for å utføre arbeid i sin tjeneste. Det som er bestemt om arbeidsgiver, gjelder tilsvarende for den som i arbeidsgivers sted leder virksomheten.
