Chatbot

Digital faglunsj: Psykososialt arbeidsmiljø og verdien av partssamarbeid

Partssamarbeid Psykososialt arbeidsmiljø

Et godt psykososialt arbeidsmiljø skapes gjennom systematisk forebyggende arbeid og et godt samarbeid mellom ledelse, tillitsvalgte og verneombud. Partssamarbeidet er en viktig styrke i norsk arbeidsliv og kan bidra til å finne gode løsninger på arbeidsmiljøutfordringer før de utvikler seg til problemer. 

Når: tirsdag 13. oktober 2026, 11:00 - 12:00

Hvor: Teams

Påmeldingsfrist: mandag 12. oktober 2026, 12:00

Innhold

I denne digitale faglunsjen ser vi nærmere på hvordan partssamarbeidet kan bidra til å skape trygge og helsefremmende arbeidsplasser. Du får høre om partssamarbeid i praksis og konkrete eksempler fra virksomheter som har lykkes med sitt forebyggende arbeidsmiljøarbeid. 

Vi legger opp til refleksjon og spørsmål underveis, så det er fint om du har tilgang til datamaskin med mikrofon og kamera. 

Program 

  • Velkommen ved Samarbeidsforum i Vest 
  • Psykososialt arbeidsmiljø 
    Hva er psykososialt arbeidsmiljø, og hvorfor er det viktig å arbeide systematisk og forebyggende? Ved Arbeidstilsynet 
  • Forebyggende arbeid i praksis 
    Et eksempel på godt arbeidsmiljøarbeid fra et hotell og en barnehage. 
  • Verdien av partssamarbeid 
    Erfaringer og refleksjoner om hvordan samarbeid mellom partene kan bidra til et godt arbeidsmiljø, ved Utdanningsforbundet og Vestland fylkeskommune 
  • Spørsmål og avslutning 

Målgruppe

Ledere, tillitsvalgte, verneombud, HMS-ressurser og andre som er opptatt av arbeidsmiljø. 

Praktisk 

Faglunsjen er gratis og åpen for alle, men du må melde deg på for å delta. Påmeldte mottar lenke. Det blir ikke gjort opptak.

Samarbeidsforum i Vest består av representanter fra Utdanningsforbundet, Delta, Nav Arbeidslivssenter, Arbeidstilsynet og Vestland fylkeskommune. 

For spørsmål om arrangementet, ta kontakt med Øyfrid Geiring på oyfrid.geiring@arbeidstilsynet.no.

Velkommen til en inspirerende faglunsj om hvordan vi sammen kan skape et godt psykososialt arbeidsmiljø!