Offentlige innkjøpere skal stille krav til lønns- og arbeidsvilkår i sine kontrakter, og følge opp at det etterleves. Ansatte hos leverandører og underleverandører til offentlige kontrakter skal ha lovlige lønns- og arbeidsvilkår.
Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter
Krav og ansvar i offentlige kontrakter
Kravene gjelder ved tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter for:
- statlige myndigheter
- kommunale og fylkeskommunale myndigheter og offentligrettslige organer
Ledelsen i de offentlige virksomhetene har det overordnede ansvaret for arbeidet mot arbeidslivskriminalitet i offentlige kontrakter.
Endrede regler fra 1. juli 2026
Fra 1. juli 2026 er reglene om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter tatt inn i anskaffelsesloven. Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter er opphevet.
Oppdragsgiver skal fortsatt:
- stille kontraktsvilkår om lønns- og arbeidsvilkår
- følge opp og kontrollere at vilkårene etterleves
Det er presisert i loven at oppdragsgiver skal kunne dokumentere gjennomført risikovurdering og kontroll.
Reglene gjelder for kontrakter over terskelverdien for nasjonal kunngjøringsplikt i anskaffelsesregelverket.
E-læring og veileder fra DFØ
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) har et e-læringskurs som gir en introduksjon til temaet, og der Arbeidstilsynet har bidratt med innhold.
Her finner du e-læringskurset (DFØ)
DFØ har også en veileder med blant annet maler for kontraktskrav, egenrapportering og risikostyringsverktøy som hjelper deg i arbeidet.
Veileder om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter (DFØ)