Nyheiter

Det hviler et stort ansvar på de arbeidsgiverne som har unge arbeidstakere. Ingen skal bli syke av jobben sin, spesielt ikke de yngste i arbeidslivet.

Hvordan jobber Arbeidstilsynet for å stoppe kriminalitet i arbeidslivet? Hvordan forhindrer vi arbeidsulykker og dødsfall? Og hvem har ansvaret for at du skal ha det bra på jobb?

Arbeidstilsynet har nå startet årets tilsyn med offentlige oppdragsgivere. I tilsynene skal vi kontrollere at de oppfyller pliktene med å følge opp lønns- og arbeidsvilkår i sine kontrakter.

I løpet av tolv år som lærer har vold og trusler blitt en del av arbeidshverdagen til Morten. – Jeg har opplevd vold og trusler på jobb opptil flere ganger. Å oppleve trusler ble til slutt en vane for meg. Det er veldig trist å si, forteller han.

De siste fem årene har Arbeidstilsynet undersøkt i vel 800 tilsyn om virksomheter innen overnatting og servering har rutiner for å forebygge og håndtere seksuell trakassering. Vi fant brudd på regelverket om dette i mer enn halvparten av tilsynene.

Hovedregelen i norsk rett er at arbeidstakere skal ansettes fast, uten tidsbegrensning. Likevel kan virksomheter på bestemte vilkår leie inn arbeidstakere midlertidig. Fra 1. april i år vil ett av alternativene for innleie falle bort.

Varebilbransjen er fortsatt preget av regelverksbrudd. Det viser en ny rapport fra a-krimsenteret i Oslo som har gjennomført jevnlige kontroller med bransjen i Oslo og omegn i 2022.  

Mykje snø i store delar av landet tvingar mange opp på taket for å moke. Hugs at du blir rekna som arbeidsgivar og har ansvar for forsvarleg sikring, dersom du betaler nokon du kjenner for å gjere jobben for deg.

Har du mottatt brev fra Arbeidstilsynet om tilknytning til bedriftshelsetjeneste? Arbeidstilsynet får mange spørsmål om bedriftshelsetjeneste nå. Se om du finner det du lurer på her.