FORBEDRE DYKKERNES ARBEIDSHELSE: Regelverksendringene som foreslås skal bidra til bedre arbeidshelse for arbeidsdykkere. Foto: Tarjei Holsen
Gjennom tilsyn, og dialog med dykkenæringen og fagmiljøet, er Arbeidstilsynets erfaring at dykkernes arbeidshelse i mange tilfeller ikke ivaretas i tilstrekkelig grad. I 2022 inviterte derfor Arbeidstilsynet NHO og LO til å gi innspill til tiltak for å forbedre arbeidshelsen for arbeidsdykkere.
På bakgrunn av innspillene ble det startet et utredningsarbeid, og nedsatt en referansegruppe med representanter fra arbeidsgiver- og arbeidstakersiden i dykkenæringen.
Foreslår rapporteringssystem for helseovervåking
I Arbeidstilsynets foreløpige forslag til regelverksendringer, er forslaget om helseovervåking det mest sentrale.
– Vi foreslår å etablere et felles, enkelt og trygt rapporteringssystem for skader og sykdom som dykkerne pådrar seg. Systemet vil gjøre det helt trygt for dykkere å fortelle om hendelser. Når opplysningene er anonymisert, vil de brukes til læring og forbedring, både i dykkevirksomheter og i bransjen som helhet, sier avdelingsdirektør for Arbeidsmiljø og regelverk i Arbeidstilsynet, Monica Seem
Andre foreslåtte endringer er blant annet
- forbedret regelverk for loggføring av dykkeoperasjoner
- flere justeringer i kravet til helsesertifisering
- å etablere digitale kompetansebevis for dykkere
- nye krav til rådgivende dykkerleger
- å fjerne kravet om at dykkevirksomheter skal sende melding om dekompresjonsdykking.
Dette blir en forenkling av regelverket.
Ønsker tilbakemeldinger
Høringen er åpen for alle, og Seem oppfordrer alle som har interesse til å sende inn sine uttalelser.
– Vi ønsker å understreke at dette er et høringsutkast, og vi er svært åpne for tilbakemeldinger og forslag til forbedringer. Vi ser frem til innspill fra hele næringen og andre relevante instanser, sier Monica Seem
Slik svarer du:
- Vi ønsker at du svarer i høringssystemet.
- Du kan gi innspill til én eller flere deler, eller til hele høringen.
- Du finner spørsmål løpende. Bruk gjerne kommentarfeltet til å utdype meningene dine, og eventuelt komme med nye forslag.
- Vi ber om at du ikke sender inn svaret før du har svart på alle spørsmålene du ønsker.
Høringsfristen er satt til 2. mars 2026.
Her kan du lese høringsdokumentene og svare på høringen:
Forslag til endring i arbeidsmiljøforskriftene – tiltak til forbedring av arbeidshelsen for dykkere