Renholdsarbeidere gjør en viktig og samfunnskritisk jobb. Samtidig rapporterer mange om høyt arbeidspress, fysisk belastende arbeid og helseplager som kan være relatert til jobben. Dette var de overordnede temaene for dette webinaret fra 15. oktober 2025.

Bilde fra innslag fra sykehus i webinaret. Det er tatt bakover i en ambulanse. Ambulansemedarbeideren sitter og snakker med en pasient som ligger i senga. Han smiler.

Arbeidsmiljø Helse

Arbeidsmiljø på sykehus: Gode tiltak når risiko ikke kan fjernes

På et sykehus opplever ansatte belastninger som over tid kan føre til sykdom. Emosjonelle krav, tidspress og opplevelsen av å ikke strekke til kan ikke nødvendigvis fjernes, men ved å jobbe systematisk kan dere sammen finne tiltak som forebygger at dere blir syke av denne typen belastninger. Det var tema for dette webinaret fra 27. mai 2025.

Bilde fra innslag fra et sykehus brukt i webinaret. Det er to sykepleiere og en innlagt, i en gang som gjør fysiske øvelser. Pasienten går med armene hvilende på skuldrene til sykepleier for støtte. De er vendt mot hverandre.

Arbeidsmiljø Helse

Arbeidsmiljø på sykehus: Kartlegging og risikovurdering

En tredjedel av sykefravær i sykehus har sammenheng med jobben. Dette fraværet kan det gjøres noe med, men det krever at dere jobber systematisk med arbeidsmiljøet. I dette webinaret fra 20. mai 2025 får du vite hvordan!

Bilde fra innslag fra sykehus fra webinaret. Fokus er på et apparat som blant annet viser hjerterytme. I bakgrunnen ser vi en pasient i ei seng, og en sykepleier stående ved siden av senga.

Arbeidsmiljø Helse

Arbeidsmiljø på sykehus: Samarbeid og medvirkning

Å skape gode arbeidsplasser hvor ansatte trives og blir i jobben krever samarbeid, og tillit. Og det krever tid, men er en god investering som kan gi lavere sykefravær, bedre effektivitet og utnyttelse av ressurser, og bedre pasientsikkerhet. Hvordan dere kan få dette til, var tema for dette webinaret fra 13. mai 2025.

Bilde fra webinaret med programleder Karin Scheel og to av gjestene. Se står foran en fargerik vegg og snakker sammen.

Arbeidsmiljø

Hjemmekontor – forskning, lovkrav og erfaringer

Kunnskap om, muligheter og utfordringer om en hybrid arbeidshverdag med hjemmekontor, og hvordan du kan jobbe forebyggende, ta i bruk ny kunnskap og hvordan du kan omsette dette til praksis var tema for dette webinaret fra 23. april 2025.

Bilde av Moica Seem som sitter ved et bord og ser i kamera.

Andre

Hva er tilstanden i norsk arbeidsliv, og hvordan vil det se ut om 10 år?

Hva er de mest alvorlige og omfangsrike utfordringene i norsk arbeidsliv? Hva er det som vil påvirke arbeidslivet de nærmeste 10 årene? Og hva ser våre egne inspektører av trender og utviklingstrekk? Det var tema for dette webinaret fra 20. mars 2025.

Andre

Informasjons- og påseplikten: Bli bedre i stand til å etterleve regelverket i praksis

Bestiller du tjenester på jobb? Da er du nok klar over informasjons- og påseplikten. Om du ikke har denne helt under huden, eller synes informasjons- og påseplikten er vanskelig å få til i praksis, er dette webinaret fra 30. januar 2025 noe for deg.

Bygg og anlegg

Tilsyn i bygg og anlegg - erfaringer fra 2024 og prioriteringer for 2025

Hvorfor er bygg og anleggsbransjen høyt prioritert for tilsyn? Hva er bransjen gode på, og hvor ser vi forbedringspotensiale? Og hva vil Arbeidstilsynet prioritere i 2025?

Bilde fra webinaret av programleder Karin Scheel. Hun sitter i en stol, med to lamper bak stående på gulvet, og ser inn i kamera

Arbeidsmiljø

Endring og omstilling i bank, finans og forsikringsbransjen

Fusjon, oppkjøp, effektiviseringsprosesser, digitalisering, selvbetjeningsløsninger, kunstig intelligens – lista over potensielle årsaker til endring og omstilling i bank- og finansbransjen er lang.

Andre

Plattformarbeid: Dette bør du vite om sjefen din er en app!

Plattformarbeid er sterkt økende og vanligere enn mange kanskje tror. Uten en tradisjonell arbeidsgiver og sjef - hva bør du være spesielt oppmerksom på, og hva betyr det egentlig for deg?

Bilde fra webinaret av programleder og de tre gjestene fra Asko. De sitter i hver sin stol, vendt mot hverandre og snakker.

Partssamarbeid

Samarbeid og friksjon: Hvordan lykkes med partssamarbeidet

Partssamarbeid bygger på dialog og samarbeid mellom arbeidsgivere og arbeidstakere. Dialogen skal skape en gjensidig forståelse og tillit som bidrar til å forebygge konflikter og skape et godt arbeidsmiljø.

Andre

Omstilling i politiet

I et samfunn i endring må vi også ha et politi som tilpasser seg. Nye former for kriminalitet, et høyere trusselnivå, opprettelse av nye politikontor og nedlegging av andre er eksempler på forhold som endrer arbeidshverdagen i politiet.