Gratulerer med dagen, alle verneombud!

Verneombudets dag markeres hvert år for å synliggjøre rollen og gi verneombud over hele landet den oppmerksomheten de fortjener.

Verneombudet representerer arbeidstakerne i arbeidsmiljøsaker og skal tas med på råd når arbeidsgiver planlegger og gjennomfører tiltak som kan påvirke arbeidsmiljøet. Det gjelder også det psykososiale arbeidsmiljøet.

I denne filmen snakker Ingvill Kvernmo og Heidi Haugland Walker om hva som kjennetegner et godt psykososialt arbeidsmiljø, og hvordan verneombudet kan bidra i arbeidet:

Verneombudet skal med 

Det psykososiale arbeidsmiljøet påvirkes både av hvordan arbeidet er lagt opp, og av samspillet mellom mennesker på jobb. Verneombudet har en viktig rolle når arbeidsplassen skal finne ut hva som fungerer godt, hvor det finnes risiko og hva som bør gjøres.

Det kan for eksempel handle om arbeidsmengde, støtte fra ledere og kolleger og muligheten til å påvirke egen arbeidshverdag.

– Når folk kjenner mestring, når de har støtte fra kolleger og ledere, når arbeidsmengden er overkommelig, og de kan påvirke egen arbeidshverdag, da tror jeg også at folk er tryggere, sier Ingvill Kvernmo, direktør i Arbeidstilsynet.

Trygghet til å si fra om det som ikke fungerer, gjør det lettere å unngå feil.

– Den psykologiske tryggheten er viktig for at vi skal tørre å si fra om feil og lære av dem før samme feil oppstår igjen, eller utvikler seg til ulykker. Tryggheten er noe vi alle må jobbe med i fellesskap, sier Heidi Haugland Walker, hovedverneombud i Arbeidstilsynet.

Kunnskap som må brukes

Verneombudet skal involveres når arbeidsplassen kartlegger og vurderer risiko og planlegger tiltak. Verneombudet kjenner arbeidsplassen og kan bringe arbeidstakernes erfaringer inn i arbeidsmiljøarbeidet.

Det finnes mange måter å få oversikt over arbeidsmiljøet på. Det kan være gjennom medarbeidersamtaler, undersøkelser eller møter og samtaler i det daglige. Det viktigste er å bruke informasjonen til å finne ut hva som fungerer, hvor det finnes risiko og hva dere bør gjøre med det.

For at verneombudet skal kunne bidra, må det involveres tidlig nok til å kunne påvirke. Verneombudet må også få nødvendig tid til arbeidet. 

Bruk verneombudet hele året

Verneombudets dag er en anledning til å løfte fram den viktige jobben verneombudene gjør. Men rollen er like viktig resten av året.

Gi verneombudet en naturlig plass i det løpende arbeidsmiljøarbeidet, og bruk kunnskapen og erfaringene verneombudet har med seg.

Se hva verneombud fra ulike arbeidsplasser trekker fram som det beste med rollen, og få med deg en hilsen fra Arbeidstilsynets direktør Ingvill Kvernmo til alle landets verneombud: 

Gratulerer med dagen til alle verneombud!